ARTÍCULO en @IJERPH_MDPI Percepción de las personas migrantes por las enfermeras tras la pandemia de la #COVID19. La cercanía mejora la relación. @CEMyRI

Nos acaban de publicar un interesante artículo en la revista International Journal of Environmental Research and Public Health en el número especial  Cultural Diversity, Migrants, Refugees and Health del que soy editor invitado junto con la profesora de la Universidad de Castilla-La Mancha Mª Idoia Ugarte Gurrutxaga. Espero que os resulte interesante.

Éste es el resumen,

Las enfermeras se ha enfrentado durante la pandemia de la COVID-19 a una dura situación profesional en la que han tenido que trabajar en un contexto limitado de recursos y con una probabilidad alta de transmisión de la COVID-19. En las sociedades multiculturales actuales, además, cuidando a pacientes migrantes. En nuestro estudio hemos profundizado en la percepción de las enfermeras hospitalarias hacia personas migrantes en el contexto de la pandemia de la Covid-19. Utilizamos una metodología cualitativa con una aproximación fenomenológica. Se han llevado a cabo entrevistas 16 semiestructuradas a enfermeras. Emergen siete categorías distribuidas en los tres bloques de las entrevistas; a)percepción antes de la pandemia; los prejuicios marcan, problemas de comunicación, b) percepción tras la pandemia; los prejuicios se debilitan, empeora la comunicación y c) cómo mejorar la atención; mejorar la comunicación, más enfermeras, no necesidad de formación.

Conclusiones: el acercamiento en la relación interpersonal entre enfermeras y pacientes durante la mejora la asistencia sanitaria. Surgen propuestas para superar la barrera idiomática como la incorporación de traductores-mediadores interculturales y profesionales de origen extranjero. Falta conciencia de la necesidad de formación en competencia cultural por parte de las enfermeras del estudio.

Palabras clave. COVID-19, Communication, Cultural Competence, Migrants, Nursing, Qualitative Research

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